Gestión del talento humano, una clave para el progreso

Leroy Merlin es una empresa Española que basa su actividad laboral el acondicionamiento del hogar, siendo catalogada como una de las empresas líderes en el sector. Como base en sus actividades económicas, las directivas de Leroy Merlin han forjado una serie de estrategias que incentivan la autonomía y el desarrollo profesional individual y colectivo de sus empleados.  

Gracias a sus políticas de Recursos Humanos, la compañía española ha sido galardonada como una de la mejores empresas en España para trabajar, según la consultora Great Place to Work. Actualmente Leroy Merlin ha empleado a más de 1000 personas, influenciado de manera directa y positiva las economías locales, de las regiones donde tienen  puntos de ventas.

Consecuente con su crecimiento económico, Leroy Merlin ha demarcado fuerte crecimiento en su capital humano, bajo un esquema de gestión del talento humano. Con buenas prácticas y metodologías de gestión, complementados con herramientas tecnológicas tales como los HRM, la empresa asegura su continuidad en el mercado, aumentando su productividad con los mejores equipos de trabajo y un control absoluto sobre ellos.


Bibliografía:

http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=19314:leroy-merlin-crea-180-puestos-de-trabajo-en-la-comunidad-valenciana-con-una-nueva-tienda-en-burjassot-valencia&catid=56:organizaciones&Itemid=171