Hola amigos, en el día de hoy hablaremos de descripciones y características de las soluciones que son indispensables cuando hablamos de su funcionalidad, las medidas que se deben tener en cuenta y sobre las que se debe desarrollar una arquitectura tecnológica.
La productividad y el rendimiento de las organizaciones va de la mano con la administración de sus recursos humanos, donde es importante...
domingo, 31 de marzo de 2013
domingo, 24 de marzo de 2013
Seamos pitonisas
Hola compañeros bloggers.
Los avances tecnológicos y la importancia de la parte de RRHH de las organizaciones, han ido creciendo año a año, con diversas tendencias que se han presentado ya sea por la economía creciente o por el crecimiento de recursos con competencias o capacidades cada vez más extensas.
Todo...
domingo, 17 de marzo de 2013
¿Cómo profesionalizar la empresa?
Paula Molinari es la
fundadora de y presidente de la compañía Whalecom. A cargo de una consultoría
en Latinoamérica a cerca de la gestión de cambio y desarrollo de las
organizaciones e individuos. Molinari ha expresado que “en el camino a la
profesionalización de las empresas, muchas organizaciones...
domingo, 10 de marzo de 2013
Gestión del talento humano, una clave para el progreso
Leroy Merlin es una empresa Española que basa su actividad laboral el acondicionamiento del hogar, siendo catalogada como una de las empresas líderes en el sector. Como base en sus actividades económicas, las directivas de Leroy Merlin han forjado una serie de estrategias que incentivan la...
domingo, 3 de marzo de 2013
Con el Desarrollo Individual nos Beneficiamos Todos
Ya que la resistencia de una cadena está dada por su eslabón más débil, las organizaciones se han empezado a preocupar en el mejoramiento de las capacidades de sus empleados, esta preocupación conlleva que sea necesario un entrenamiento y un desarrollo continuo de cada uno de sus recursos más importantes;...
